Comprovação de renda para visto Schengen: como é em any — em primeira mão

Resposta curta

Para pedidos de visto Schengen, deve-se apresentar um extrato do Registro Eletrônico de Trabalho (ETK) emitido pelo fundo social ou um certificado de emprego oficial com carimbo da empresa. A carteira de trabalho em papel só é aceita como documento complementar em casos específicos onde o histórico laboral não foi digitalizado.

Da experiência real

Para pedidos de visto Schengen, uma carteira de trabalho em papel geralmente não é aceita como documento principal.

Um extrato do Registro Eletrônico de Trabalho (ETK) do Fundo Social da Rússia (SFR) é necessário para indivíduos com mais de 18 anos. Este documento pode ser obtido através do portal Gosuslugi ou diretamente do SFR/MFC. Uma carteira de trabalho em papel pode ser usada apenas como prova complementar em casos raros. Uma exceção se aplica se todo o emprego ocorreu antes da introdução dos registros eletrônicos (por volta de 2019) e não foi transferido para o sistema do SFR. Nesses casos, o livro de papel, certificados adicionais ou confirmações de pensão/serviço podem ser usados.

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Para pedidos de visto, um certificado oficial de emprego com o carimbo da empresa é geralmente uma prova de emprego suficiente.

Uma cópia da carteira de trabalho (trudovaya knizhka) geralmente não é necessária.

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