Acreditación laboral para visado Schengen: cómo es en any — de primera mano

Respuesta corta

Para solicitudes de visa Schengen, es obligatorio presentar el extracto del Registro Laboral Electrónico (ETK) obtenido a través de Gosuslugi o el Fondo Social. El libro de trabajo en papel solo es válido como prueba complementaria o si la trayectoria laboral es anterior a 2019 y no fue transferida al sistema digital.

De la experiencia real

Para las solicitudes de visa Schengen, generalmente no se acepta un libro de registro laboral en papel como documento principal.

Para las personas mayores de 18 años, se requiere un extracto del Registro Laboral Electrónico (ETK) del Fondo Social de Rusia (SFR). Este documento se puede obtener a través del portal Gosuslugi o directamente de SFR/MFC. Un libro de registro laboral en papel solo puede usarse como prueba complementaria en casos raros. Se aplica una excepción si todo el empleo ocurrió antes de la introducción de los registros electrónicos (alrededor de 2019) y no se transfirió al sistema SFR. En tales casos, se puede usar el libro en papel, certificados adicionales o confirmaciones de pensión/servicio.

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