Удаленная работа на иностранного работодателя без специальной индонезийской рабочей визы (например, KITAS) находится в…
Удаленная работа на иностранного работодателя без специальной индонезийской рабочей визы (например, KITAS) находится в «серой зоне». Хотя некоторые люди делают это без проблем, существует риск штрафов в случае обнаружения, особенно если это привлекает внимание. Лучшая практика — оформить правильную визу и разрешение на работу при долгосрочном пребывании или значительной рабочей деятельности в Индонезии. Местное законодательство отдает приоритет найму граждан Индонезии, что затрудняет получение иностранцами разрешений на работу, если только они не обладают узкоспециализированными навыками или работают на компании со специфическими требованиями.
Удаленная работа на иностранную компанию, находясь в Индонезии по туристической визе, сопряжена с рисками
Удаленная работа на иностранную компанию, находясь в Индонезии по туристической визе, сопряжена с рисками. Хотя правоприменение может варьироваться, власти потенциально могут выписать штраф или депортировать лиц, пойманных за работой без надлежащей визы (например, разрешения на работу или специальной визы для цифровых кочевников, если таковая доступна). В целом рекомендуется получить соответствующую визу и разрешение на работу, если вы планируете длительное пребывание или значительную рабочую деятельность. Официально компании должны обосновывать наем иностранцев вместо местных жителей, что бывает трудно сделать.
Настоятельно советуем удаленным работникам, посещающим Бали по туристическим визам или e-VOA, не работать с ноутбуками…
Настоятельно советуем удаленным работникам, посещающим Бали по туристическим визам или e-VOA, не работать с ноутбуками в публичных кафе, так как местные иммиграционные власти и информаторы активно проводят рейды против нелегальных работников. Рекомендуем работать в приватных условиях, в местах проживания. Отметим, что существуют официальные варианты KITAS для удаленных работников, но они требуют подтверждения высокого дохода (местные агентства часто помогают обойти это требование).
Удаленная работа по туристической визе в Индонезии юридически запрещена
Удаленная работа по туристической визе в Индонезии юридически запрещена. Публичные рабочие пространства (коворкинги) повышают риск проверки со стороны иммиграционных властей, что может привести к депортации. Всегда используйте подходящие типы виз для удаленной работы.