Trabajar de forma remota para un empleador extranjero sin una visa de trabajo específica para Indonesia (como KITAS) es…
Trabajar de forma remota para un empleador extranjero sin una visa de trabajo específica para Indonesia (como KITAS) es una zona gris. Si bien algunas personas lo hacen sin problemas, existe el riesgo de sanciones si los atrapan, especialmente si llaman la atención. La mejor práctica es obtener la visa y el permiso de trabajo correctos si planea una estancia larga o realizar actividades laborales importantes dentro de Indonesia. La ley local prioriza la contratación de ciudadanos indonesios, lo que dificulta que los extranjeros obtengan permisos de trabajo a menos que posean habilidades altamente especializadas o trabajen para empresas con requisitos específicos.
Trabajar de forma remota para una empresa extranjera mientras se tiene una visa de turista en Indonesia conlleva riesgos
Trabajar de forma remota para una empresa extranjera mientras se tiene una visa de turista en Indonesia conlleva riesgos. Si bien la aplicación de la ley puede variar, las autoridades pueden emitir multas o deportar a las personas sorprendidas trabajando sin la visa adecuada (por ejemplo, un permiso de trabajo o una visa de nómada digital específica si está disponible). Generalmente se aconseja asegurar la visa y el permiso de trabajo adecuados si planea una estancia extendida o realizar actividades laborales sustanciales. Oficialmente, las empresas deben justificar la contratación de extranjeros en lugar de locales, lo cual puede ser difícil.
Se aconseja encarecidamente a los trabajadores remotos que visitan Bali con visas de turista o e-VOA que no trabajen…
Se aconseja encarecidamente a los trabajadores remotos que visitan Bali con visas de turista o e-VOA que no trabajen con computadoras portátiles en cafés públicos, ya que las autoridades locales de inmigración e informantes realizan redadas activamente contra trabajadores ilegales. Se recomienda trabajar en privado desde sus alojamientos. Tenga en cuenta que existen opciones oficiales de KITAS para trabajadores remotos, pero requieren prueba de ingresos altos (lo cual las agencias locales a menudo ayudan a eludir).
Trabajar de forma remota con una visa de turista en Indonesia está legalmente prohibido
Trabajar de forma remota con una visa de turista en Indonesia está legalmente prohibido. Los espacios de trabajo públicos (centros de coworking) aumentan el riesgo de escrutinio por parte de las autoridades de inmigración, lo que puede llevar a la deportación. Utilice siempre los tipos de visa adecuados para el trabajo remoto.