Lavorare da remoto per un datore di lavoro straniero senza uno specifico visto di lavoro indonesiano (come un KITAS) è…
Lavorare da remoto per un datore di lavoro straniero senza uno specifico visto di lavoro indonesiano (come un KITAS) è una zona grigia. Sebbene alcune persone lo facciano senza problemi, c'è il rischio di sanzioni se scoperti, specialmente se si attira l'attenzione. È buona norma ottenere il visto e il permesso di lavoro corretti se si soggiorna a lungo termine o se si svolgono attività lavorative significative all'interno dell'Indonesia. La legge locale dà priorità all'assunzione di cittadini indonesiani, rendendo difficile per gli stranieri ottenere permessi di lavoro a meno che non possiedano competenze altamente specializzate o lavorino per aziende con requisiti specifici.
Lavorare da remoto per un'azienda straniera mentre si è in Indonesia con un visto turistico comporta dei rischi
Lavorare da remoto per un'azienda straniera mentre si è in Indonesia con un visto turistico comporta dei rischi. Sebbene l'applicazione possa variare, le autorità possono potenzialmente emettere multe o deportare individui sorpresi a lavorare senza il visto appropriato (ad esempio, un permesso di lavoro o uno specifico visto per nomadi digitali, se disponibile). È generalmente consigliabile assicurarsi il visto e il permesso di lavoro appropriati se si prevede un soggiorno prolungato o se si svolgono attività lavorative sostanziali. Ufficialmente, le aziende devono giustificare l'assunzione di stranieri rispetto ai locali, il che può essere difficile.
Si sconsiglia vivamente ai lavoratori remoti che visitano Bali con visti turistici o e-VOA di lavorare con laptop in…
Si sconsiglia vivamente ai lavoratori remoti che visitano Bali con visti turistici o e-VOA di lavorare con laptop in bar pubblici, poiché le autorità locali dell'immigrazione e gli informatori effettuano attivamente incursioni contro i lavoratori illegali. Si raccomanda di lavorare privatamente dagli alloggi. Notate che esistono opzioni ufficiali di KITAS per lavoratori remoti, ma richiedono la prova di un reddito elevato (che le agenzie locali spesso aiutano a superare).
Lavorare da remoto con un visto turistico in Indonesia è legalmente vietato
Lavorare da remoto con un visto turistico in Indonesia è legalmente vietato. Gli spazi di lavoro pubblici (coworking) aumentano il rischio di controlli da parte delle autorità dell'immigrazione, il che può portare alla deportazione. Utilizzate sempre i tipi di visto appropriati per il lavoro remoto.