2. L'employeur doit demander un permis de travail auprès du ministère du Travail et de l'Emploi, en justifiant le besoin d'embaucher un étranger et en respectant les réglementations sur l'équilibre du marché du travail local. 3. Une fois le permis de travail accordé (généralement 15 à 30 jours), vous pouvez demander le visa VITEM V auprès du consulat brésilien, en soumettant les documents requis tels que passeport, photos, extrait de casier judiciaire et preuve de vos qualifications. 4. Le traitement de la demande de visa peut prendre 2 à 4 mois. 5. À votre arrivée au Brésil, vous devez vous enregistrer auprès de la Police fédérale dans les 30 jours pour obtenir une carte d'identité d'étranger (CRNM). L'ensemble du processus peut prendre de plusieurs mois à six mois.
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