Diğer

Alman oturma izni (Aufenthaltstitel), İsviçre'de çalışma hakkı vermez. İsviçre'de İsviçre vatandaşı olmayan biri olarak çalışmak için, çalışma iznine sponsor olmaya istekli bir İsviçreli işverenden iş teklifi almanız gerekir. Serbest çalışmak, sosyal güvenlik mevzuatıyla ilgili sorunları önlemek için birden fazla müşteri kanıtı gerektirir. Yabancılar, İsviçre vatandaşlarından ve AB/EFTA vatandaşlarından sonra önceliklendirilir. LinkedIn üzerinden ağ kurmak ve üst düzey uzmanlık becerilerini sergilemek şarttır. Önce AB vatandaşlığı almak, bürokratik engelleri ve oturma izninin iptal edilmesi riskini önemli ölçüde azaltır.

AB/EFTA vatandaşı olmayanlar için İsviçre'de iş bulmak, yerel veya AB adayları arasında bulunamayan özel bir uzmanlık kanıtlamayı gerektirir. Kitle iş ilanları üzerinden başvuru yapmanın başarı oranı düşüktür. Önerilen stratejiler: ağ kurmak, doğrudan bağlantılar bulmak, uluslararası şirketler içinde kurum içi yer değiştirme aramak veya niteliklerin tanınabileceği uzman tıp meslekleri gibi yüksek talep gören sektörlere odaklanmak. Göçmenlik avukatları genellikle iş arayan tarafından değil, işveren tarafından tutulur.

İsviçre için merkezi tek bir Rusça konuşan öğrenci sohbeti yoktur. Ağ oluşturma üniversiteye veya kantona göre parçalanmıştır. Önerilen yaklaşım: belirli üniversite bağlantılı öğrenci gruplarını (örneğin EPFL, UNIL, UNINE) veya Facebook ya da Telegram'daki genel expat topluluk gruplarını arayın. İlgili akran desteği bulmanın en etkili yolu, belirli kurumların mevcut öğrencileriyle doğrudan ağ kurmaktır.

Cenevre, İsviçre'de tasarım mühendisi veya süreç mühendisi olarak iş ararken, bu roller için iş piyasası ve tipik gereklilikler hakkında bilgi toplayın. Mühendislik pozisyonlarında uzmanlaşmış yerel şirketleri ve işe alım ajanslarını araştırın.

İsviçre'de mevcut bir oturma iznini (VNM/B izni) uzatmanın, ilk izin başvurusunda bulunmaya veya aile birleşimi aramaya kıyasla önemli ölçüde daha kolay olduğu ve daha yüksek başarı şansı sunduğu kabul edilir. Hukuk çerçevesi, mevcut bir izni uzatma hakkı ile ilk kez yeni bir izin alma hakkı arasında genellikle ayrım yapar ve uzatmaları destekler.

Rus bir uzman olarak İsviçre ve diğer Avrupa ülkelerinde BT işleri bulmak zorlayıcı olabilir. Giriş ve orta seviye pozisyonları Rusya içinde bile güvence altına almak zordur. Avrupa'da yerel profesyonellerden ve Hindistan'dan gelen bireylerden gelen rekabet çok fazladır. Deneyimli BT profesyonelleri, işverenlerin daha az dinamik bir iş piyasası olduğunu kabul ettiği çalışma koşullarının kötüleştiğini bildirmektedir. Başarılı iş arayanlar, tüm açılışlara başvurmak ve LinkedIn'i kullanmak dahil olmak üzere kapsamlı arama stratejileri kullanırlar. Ancak, çalışma izni gerektiren adaylar, bu gerekliliği olmayan ve Hollanda ve İsviçre gibi ülkelere yerleşmek isteyen yerel Avrupalılara kıyasla dezavantajlıdır.