जर्मनी में वर्क वीजा और ब्लू कार्ड: चैट से असली अनुभव
छोटा जवाब
जर्मनी में वर्क वीज़ा के लिए आपकी डिग्री के स्तर के अनुरूप नौकरी, कम से कम B1/B2 जर्मन भाषा प्रवीणता और एक योग्य नियोक्ता का होना अनिवार्य है। अकुशल नौकरियों के लिए वीज़ा नहीं मिलता है, इसलिए उच्च शिक्षा प्राप्त करना और मांग वाले क्षेत्रों में विशेषज्ञता हासिल करना स्थायी निवास का सबसे टिकाऊ रास्ता है।
असली अनुभव से
जर्मन कुशल श्रमिक वीज़ा (जैसे, §18b AufenthG) के लिए, नौकरी का विश्वविद्यालय डिप्लोमा के सटीक क्षेत्र से पूरी तरह मेल खाना आवश्यक नहीं है, लेकिन यह शैक्षणिक स्तर के अनुरूप एक योग्य स्थिति होनी चाहिए। मुख्य कारक नियोक्ता को ढूंढना है और नौकरी को विदेश से विशेषज्ञ लाने के लिए पर्याप्त मांग वाला माना जाना चाहिए। एक अर्थशास्त्र स्नातक की डिग्री (Anabin पर H-स्थिति) रसद विशेषज्ञ, समन्वयक या परियोजना प्रबंधक जैसी भूमिकाओं के लिए अर्हता प्राप्त कर सकती है। हालांकि, ऐसी स्थितियों के लिए अक्सर उच्च स्तरीय जर्मन भाषा प्रवीणता महत्वपूर्ण होती है। शारीरिक 'श्रमिक' व्यवसायों (जैसे, प्लंबर) के लिए, विश्वविद्यालय की डिग्री के साथ वीज़ा प्राप्त करना चुनौतीपूर्ण है; इसके लिए 'Agentur für Arbeit' से अनुमोदन की आवश्यकता होती है, और व्यावहारिक अनुभव आमतौर पर अनिवार्य है। ध्यान संबंधित प्रबंधन क्षेत्रों में कुशल रोजगार खोजने पर होना चाहिए।
✓ 1 रिपोर्ट चैट से
जर्मनी में वर्क वीज़ा (वीज़ा डी) के साथ नियोक्ता बदलते समय, नया वर्क परमिट प्राप्त करने में लंबा समय लग सकता है। इस प्रक्रिया में स्थानीय आव्रजन कार्यालय (Ausländerbehörde) में आवेदन जमा करना शामिल है, जो अक्सर नौकरी का नया प्रस्ताव मिलने के बाद किया जाता है। प्रतीक्षा अवधि महीनों तक बढ़ सकती है, विशेष रूप से म्यूनिख जैसे शहरों में। अधिकारियों के साथ संचार, जिसमें फॉलो-अप ईमेल और पत्र शामिल हैं, मानक है, लेकिन यह धीमा हो सकता है। तत्काल मामलों या जटिल स्थितियों के लिए, आव्रजन वकील से कानूनी सलाह लेना एक विकल्प है, हालांकि यह महंगा हो सकता है (जैसे, 1200 यूरो) और तेज़ प्रक्रिया की गारंटी नहीं देता है। वेलकम सेंटर जैसे कुछ संसाधन मुफ्त आव्रजन परामर्श प्रदान कर सकते हैं।
✓ 1 रिपोर्ट चैट से
यदि आप जर्मनी में वर्क वीज़ा पर अपनी नौकरी खो देते हैं और 'Ausbildung' (व्यावसायिक प्रशिक्षण) स्थिति में बदलना चाहते हैं, तो इन चरणों का पालन करें: 1. विदेशी कार्यालय (Ausländerbehörde - ABH) को एक ऑनलाइन पूछताछ सबमिट करें। 2. एक प्रशिक्षण प्लेसमेंट सुरक्षित करें और अपने निवास पते के लिए प्रासंगिक ABH से विशिष्ट आवश्यकताओं को समझें। 3. सुनिश्चित करें कि आपके पास वैध स्वास्थ्य बीमा है। 4. अपनी नौकरी की समाप्ति के बारे में ABH को तुरंत सूचित करें। 5. जागरूक रहें कि 'Ausbildung' वीज़ा के लिए जर्मन भाषा प्रवीणता (कम से कम A1 स्तर) की आवश्यकता हो सकती है, हालांकि अपवाद मौजूद हैं। यदि आपका वर्तमान वीज़ा जल्द ही समाप्त हो रहा है तो आपातकालीन अपॉइंटमेंट ('Notfalltermin') के लिए आवेदन करना फायदेमंद हो सकता है।
✓ 1 रिपोर्ट चैट से
जर्मनी में वर्क वीज़ा के लिए जर्मन भाषा प्रवीणता एक अनिवार्य आवश्यकता है। आमतौर पर कम से कम B1 की आवश्यकता होती है, जिसमें स्वास्थ्य सेवा (Pflege) में भूमिकाओं के लिए अक्सर B2 की आवश्यकता होती है। नियोक्ता साक्षात्कार के दौरान भाषा कौशल का आकलन करते हैं, इसलिए केवल प्रमाण पत्र होने से परे व्यावहारिक प्रवाह महत्वपूर्ण है। कुछ पद, विशेष रूप से देखभाल सहायकों के लिए, B1 स्वीकार कर सकते हैं, लेकिन कुशल नर्सिंग भूमिकाओं के लिए B2 की मांग की जाती है। औपचारिक प्रशिक्षण लेकिन सीमित व्यावहारिक कौशल वाले व्यक्तियों की आमद के कारण बढ़े हुए भाषा आवश्यकताओं के लिए तैयार रहें।
✓ 1 रिपोर्ट चैट से
जर्मन राष्ट्रीय डी वीज़ा (ब्लू कार्ड) के लिए 3 महीने या उससे अधिक का प्रसंस्करण समय जरूरी नहीं कि अस्वीकृति का संकेत हो; यह एक सामान्य प्रतीक्षा अवधि है। प्रसंस्करण समय परिणाम के साथ सहसंबद्ध नहीं है। स्थिति की जांच करने के लिए, आवेदक उस जर्मन वाणिज्य दूतावास से संपर्क कर सकते हैं जहां उन्होंने आवेदन किया था या, अधिक प्रभावी ढंग से, जर्मनी में उनके इच्छित निवास स्थान के लिए जिम्मेदार स्थानीय Ausländerbehörde (ABH) से संपर्क कर सकते हैं। ABH (जो शहर या जिला-विशिष्ट हो सकता है) आवेदन दस्तावेज प्राप्त करता है और अतिरिक्त जानकारी का अनुरोध कर सकता है।
✓ 1 रिपोर्ट चैट से
अकुशल पदों के लिए जर्मनी के लिए वर्क वीज़ा प्राप्त करना आम तौर पर संभव नहीं है, क्योंकि ऐसे वीज़ा जारी नहीं किए जाते हैं और मांग शरणार्थियों द्वारा पूरी की जाती है। वर्क वीज़ा के लिए वैध ऑफ़र, विशेष रूप से जिनमें आवास और वीज़ा प्रायोजन शामिल हैं, दुर्लभ हैं और अक्सर घोटालों का संकेत होते हैं। वर्क वीज़ा के लिए पात्र होने के लिए, आपको आम तौर पर नौकरी के प्रस्ताव के साथ एक अत्यधिक योग्य विशेषज्ञ होना चाहिए या किसी विशिष्ट भूमिका के लिए अनुबंध होना चाहिए। विभिन्न प्रकार के जर्मन वर्क वीज़ा और उनकी संबंधित आवश्यकताओं पर पूरी तरह से शोध करने की सलाह दी जाती है।
✓ 1 रिपोर्ट चैट से
जर्मनी में प्राथमिकता कार्य वीज़ा स्थिति (अमेरिकी, ऑस्ट्रेलियाई, जापानी नागरिकों के समान) के लिए पात्र गैर-EU नागरिकता वाले व्यक्तियों के लिए, वीज़ा प्रक्रिया को प्रायोजित करने के इच्छुक नियोक्ता को ढूंढना महत्वपूर्ण है। सफलता अक्सर जर्मनी के भीतर आपके विशिष्ट पेशे की मांग पर निर्भर करती है। उच्च-मांग वाले क्षेत्र या कुशल ट्रेड ऐसे रोज़गार को सुरक्षित करने की संभावना बढ़ा सकते हैं।
✓ 1 रिपोर्ट चैट से
जर्मनी में प्रवास करने का सबसे टिकाऊ तरीका रुचि के क्षेत्र में उच्च शिक्षा प्राप्त करना, कम से कम B2 स्तर की जर्मन दक्षता हासिल करना, और फिर अनुबंध के साथ विशेषज्ञ के रूप में रोजगार की तलाश करना है। पांच साल के कानूनी निवास के बाद, आप स्थायी निवास परमिट (Aufenthaltstitel) के लिए आवेदन कर सकते हैं।
✓ 1 रिपोर्ट चैट से
जर्मन ब्लू कार्ड के लिए रूस में आईटी कार्य अनुभव की पुष्टि करने के लिए (पैराग्राफ 18b से ब्लू कार्ड में बदलते हुए), आपको प्रवासन और शरणार्थियों के लिए संघीय कार्यालय (BAMF) या संबंधित अधिकारियों को अपने एकमात्र स्वामित्व (आईपी) के लिए एकीकृत राज्य रजिस्टर ऑफ लीगल एंटिटीज (EGRUL) अर्क और कर घोषणाएं जैसे दस्तावेज़ जमा करने पड़ सकते हैं।