Un service RH complet est proposé aux entreprises opérant ou prévoyant de se développer en Indonésie
Un service RH complet est proposé aux entreprises opérant ou prévoyant de se développer en Indonésie. Les services incluent des consultations sur le recrutement et la gestion du personnel, l'enregistrement correct des employés, le soutien aux spécialistes étrangers et locaux, la réduction des risques juridiques et opérationnels, et un soutien continu aux processus RH. Le contact est disponible via TG et WA : +62 817 9677-771.
Les étrangers travaillant en Indonésie, même à distance pour des entreprises étrangères, ont généralement besoin d'un…
Les étrangers travaillant en Indonésie, même à distance pour des entreprises étrangères, ont généralement besoin d'un visa approprié (tel qu'un KITAS - carte de permis de séjour temporaire) et d'un permis de travail. Travailler sans la documentation correcte peut entraîner des amendes, une expulsion et de futures interdictions d'entrée. Bien que certains puissent tenter de travailler de manière informelle, cela comporte des risques importants. Les entreprises embauchant des étrangers sont censées parrainer leurs permis de travail, ce qui implique de démontrer que l'employé étranger possède des compétences ou une expertise non facilement disponibles parmi la main-d'œuvre locale et contribue de manière significative à l'économie indonésienne. La principale langue des opérations commerciales en Indonésie est le bahasa indonesia, bien que l'anglais soit courant dans les contextes internationaux.
La maîtrise du bahasa indonesia est généralement requise pour la plupart des emplois en Indonésie, en particulier ceux…
La maîtrise du bahasa indonesia est généralement requise pour la plupart des emplois en Indonésie, en particulier ceux impliquant une interaction avec des clients ou du personnel locaux. Bien que l'anglais puisse suffire dans certaines entreprises internationales ou pour des rôles spécifiques, de solides compétences en bahasa indonesia améliorent considérablement les perspectives d'emploi. L'acquisition de la langue peut être réalisée par immersion, des cours formels ou une pratique constante.
Travailler en tant qu'étranger indépendant (ex
Travailler en tant qu'étranger indépendant (ex. : prothésiste ongulaire, tatoueur, esthéticienne) sans un KITAS d'entreprise approprié et un permis de travail (IMTA) est strictement illégal en Indonésie. Les « frais de protection » payés aux locaux ne protègent pas contre les descentes officielles de l'immigration, en particulier celles initiées depuis Jakarta. Les sanctions incluent l'expulsion, l'inscription sur liste noire et de lourdes amendes (jusqu'à 100 millions d'IDR pour récupérer des passeports saisis).
Les étrangers cherchant un emploi de mécanicien automobile à Bali peuvent faire face à des restrictions légales
Les étrangers cherchant un emploi de mécanicien automobile à Bali peuvent faire face à des restrictions légales. Le droit du travail en Indonésie donne souvent la priorité à l'embauche de citoyens locaux pour les emplois manuels. Obtenir un permis de travail ou un visa spécifique pour de telles professions peut s'avérer difficile. Il est conseillé de se renseigner sur les conditions d'obtention d'un visa de travail et d'explorer des professions plus accessibles aux expatriés en Indonésie.
L'immigration indonésienne surveille activement les chaînes Telegram locales et les réseaux sociaux
L'immigration indonésienne surveille activement les chaînes Telegram locales et les réseaux sociaux. Publier des annonces publiques pour sous-louer des chambres, trouver des colocataires pour partager le loyer ou louer des motos personnelles sans visa de travail approprié (KITAS) est considéré comme une activité commerciale illégale. Cela peut entraîner de lourdes amendes, une détention et une expulsion. Utilisez des canaux privés pour de tels arrangements ou laissez le propriétaire officiel gérer l'annonce.