อื่นๆ

ตลาดแรงงานและสวัสดิการสังคมในฝรั่งเศสกระจุกตัวอยู่ในปารีส (เขตอيل-เดอ-ฟรองซ์) เป็นอย่างมาก พื้นที่ชายฝั่งและเมืองตากอากาศแม้จะมีค่าครองชีพที่จับต้องได้มากกว่า (เช่น ดันเคิร์ก, แบรสต์, ดีแยป) แต่กลับมีโอกาสในการทำงานน้อยกว่าและเป็นเศรษฐกิจตามฤดูกาล ผู้คนจำนวนมากจึงย้ายเข้ามาในปารีสเพื่อโอกาสในการทำงานที่ดีกว่าและเข้าถึงการสนับสนุนทางสังคมได้ง่ายขึ้น แม้จะต้องแลกกับวิถีชีวิตริมทะเลก็ตาม

Ekaterina ผู้เชี่ยวชาญด้านการท่องเที่ยวจาก TravelAsk ที่ผ่านการยืนยันตัวตนแล้ว ให้บริการด้านการย้ายถิ่นฐานจากรัสเซียมายังฝรั่งเศสสำหรับข้าวของเครื่องใช้ส่วนตัว เครื่องใช้ไฟฟ้าภายในบ้าน และเฟอร์นิเจอร์ สามารถติดต่อเธอได้สำหรับข้อมูลเกี่ยวกับการย้ายถิ่นฐาน

สำหรับการขอใบอนุญาตพำนักประเภท 'Talent' ในฝรั่งเศส (เช่น 'PROFESSION ARTISTIQUE ET CULTURELLE') ผู้ถือครองจะต้องทำงานภายในสายงานที่ระบุไว้เท่านั้น ความคลาดเคลื่อนใดๆ ระหว่างกิจกรรมการทำงานกับวัตถุประสงค์ที่ระบุบนใบอนุญาตพำนัก (VLS/VLS-TS/carte de séjour) อาจนำไปสู่ปัญหาที่สำนักงานจังหวัด (préfecture) รวมถึงการถูกปฏิเสธใบอนุญาตฉบับใหม่ หรือในระหว่างการยื่นขอวีซ่าเพื่อรวมครอบครัว โปรดตรวจสอบให้แน่ใจว่าเอกสารสนับสนุนทั้งหมดสำหรับการขอวีซ่า/ใบอนุญาตพำนักนั้นสอดคล้องกับประเภทกลุ่มทักษะเฉพาะที่ระบุบนใบอนุญาตพำนักของคู่สมรสในฝรั่งเศส

การย้ายถิ่นฐานมาฝรั่งเศสโดยไม่มีทักษะภาษาฝรั่งเศสและไม่ได้เป็น 'ผู้เชี่ยวชาญระดับสูง' เป็นเรื่องที่ท้าทาย เส้นทางหลักได้แก่: 1. การแต่งงานกับพลเมืองหรือผู้มีถิ่นพำนักในฝรั่งเศส 2. การศึกษา: ลงทะเบียนเรียนในมหาวิทยาลัยฝรั่งเศส ซึ่งบางหลักสูตรเปิดสอนเป็นภาษาอังกฤษ 3. วีซ่า Talent Passport: สำหรับบุคคลที่มีความสามารถเฉพาะด้าน (เช่น ศิลปิน นักเขียน) หรือผู้เชี่ยวชาญระดับสูง ซึ่งมักไม่จำเป็นต้องมีทักษะภาษาฝรั่งเศส 4. วีซ่าทำงาน: ต้องมีสัญญาจ้างงาน CDI (สัญญาจ้างงานแบบไม่มีกำหนดระยะเวลา) อย่างน้อย 1 ปี มีวุฒิการศึกษาระดับอุดมศึกษา 3 ปีขึ้นไป หรือประสบการณ์การทำงานที่เทียบเท่า 5 ปีขึ้นไป และมีเงินเดือนรวมก่อนหักภาษีอย่างน้อยประมาณ 59,373 ยูโรต่อปี (ประมาณ 4,948 ยูโรต่อเดือน) ส่วนญาติอย่างป้าหรือลูกพี่ลูกน้องมักไม่ใช่พื้นฐานสำหรับการย้ายถิ่นฐานสำหรับผู้ใหญ่ หากไม่มีทักษะเฉพาะที่ตลาดต้องการและไม่มีทักษะภาษาฝรั่งเศส การหางานทำเป็นเรื่องยากมาก

การหางานในโรงงานที่มีที่พักให้สำหรับชาวต่างชาติในฝรั่งเศสคล้ายกับโอกาสในประเทศโปแลนด์นั้นโดยทั่วไปเป็นเรื่องที่ท้าทาย * **งานตามฤดูกาล:** งานตามฤดูกาล เช่น เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยในวิลล่าหรือคนขับรถส่วนตัวมีให้บริการในเฟรนช์ริเวียร่า แต่อาจไม่มี "ที่พักแบบโรงงาน" ให้ * **"Métiers en tension" (อาชีพที่เป็นที่ต้องการ):** ฝรั่งเศสมีรายชื่ออาชีพที่ลดขั้นตอนการจ้างชาวต่างชาติ อย่างไรก็ตาม การหาผู้จ้างงานที่เต็มใจรับสมัครจากภายนอกประเทศนั้นยาก เนื่องจากตลาดภายในประเทศมีการแข่งขันสูงจากผู้สมัครที่พูดภาษาฝรั่งเศสได้ * **ผู้ถือวีซ่า APS:** หากถือวีซ่า APS ที่มีใบอนุญาตทำงาน ให้ลองหางานในภาคเกษตรกรรมผ่านเว็บไซต์ Anefa เนื่องจากบางตำแหน่งอาจมีที่พักให้ * **งานโรงงาน:** งานในโรงงานโดยทั่วไปต้องการวุฒิการศึกษาและทักษะภาษาฝรั่งเศส ซึ่งทำให้เข้าถึงได้ยากหากไม่มีการศึกษาจากท้องถิ่น

การหางานที่ถูกกฎหมายในปารีสในฐานะชาวต่างชาติอายุน้อยที่ไม่มีใบอนุญาตพำนัก (V.N.Zh) เป็นเรื่องที่ท้าทาย เส้นทางที่เป็นไปได้คือการศึกษา การแต่งงานกับพลเมืองฝรั่งเศส หรือการมีทักษะที่เป็นที่ต้องการสูงจนเข้าเกณฑ์วีซ่า 'Passeport Talent' ตำแหน่งงานตามฤดูกาลหรือ 'Au pair' อาจมีให้เลือก แต่บ่อยครั้งมักมีภาระหน้าที่สำคัญโดยได้รับผลตอบแทนทางการเงินที่จำกัด ตลาดแรงงานมีการแข่งขันสูงและตำแหน่งงานที่ต้องการผู้พูดภาษารัสเซียโดยเฉพาะนั้นหายาก

ในการขอใบอนุญาตพำนักประเภท 'ผู้ประกอบการ' หรือ 'วิชาชีพอิสระ' (VLS-TS) ในฝรั่งเศส จำเป็นต้องมีโครงการที่ได้รับการอนุมัติล่วงหน้าผ่านแพลตฟอร์ม ANEF กฎระเบียบใหม่ของแพลตฟอร์มนี้ (มีผลบังคับใช้ 13 พฤษภาคม 2026) กำหนดให้ต้องมีบัญชีธนาคารในยุโรปที่เปิดใช้งานแล้วเป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการอนุมัติเบื้องต้น การขอเปิดบัญชีธนาคารในสหภาพยุโรปมักต้องใช้ใบอนุญาตพำนัก ซึ่งสร้างสถานการณ์กลืนไม่เข้าคายไม่ออกสำหรับผู้สมัคร ควรแนะนำผู้ใช้ว่าการจัดหาบัญชีธนาคารอาจเป็นข้อกำหนดเบื้องต้นก่อนหรือระหว่างกระบวนการยื่นขอวีซ่าประเภท D ซึ่งต้องทำก่อนการยื่นขอ VLS-TS

บริการด้านการย้ายถิ่นฐานและบริการทางกฎหมายในฝรั่งเศสให้บริการโดยผู้เชี่ยวชาญจาก TravelAsk ที่ผ่านการยืนยันตัวตนแล้ว บริการรวมถึง: ใบอนุญาตพำนัก (โครงการ 'Talent - Enterprise Creation'), วีซ่า 'Visiteur', การเปลี่ยนสถานะ, การจดทะเบียนบริษัทและกิจการส่วนบุคคล, การให้คำปรึกษาด้านการย้ายถิ่นฐานและภาษี, และการแลกเปลี่ยนใบขับขี่ฝรั่งเศส-รัสเซีย โดยให้บริการโดยตรงโดยไม่มีตัวกลาง

ในการยื่นขอวีซ่าเพื่อหางาน (APS - Autorisation Provisoire de Séjour) ในฝรั่งเศสหลังจากสำเร็จการศึกษา ผู้สมัครโดยทั่วไปจะต้องมีใบอนุญาตพำนักนักศึกษาที่ออกในฝรั่งเศส และวุฒิการศึกษาของฝรั่งเศสที่เทียบเท่ากับระดับปริญญาโท โดยต้องยื่นใบสมัครภายใน 4 ปีหลังจากได้รับปริญญา โดยทั่วไปแล้วไม่จำเป็นต้องมีหลักฐานที่พักระยะยาว (เช่น สัญญาเช่า) สำหรับวีซ่าประเภทนี้หากเงื่อนไขอื่นๆ ครบถ้วน

บุคลากรทางการแพทย์ที่ต้องการประกอบวิชาชีพในฝรั่งเศส ควรศึกษาขั้นตอนการรับรองวุฒิการศึกษาและการฝึกอบรมผ่านระบบ EVS (European Validation of Studies) ซึ่งโดยทั่วไปเกี่ยวข้องกับการตรวจสอบคุณวุฒิจากมหาวิทยาลัยการแพทย์ของรัสเซียและดำเนินการตามขั้นตอนการรับรองวิทยฐานะที่จำเป็นเพื่อประกอบวิชาชีพในฝรั่งเศส

เมื่อไปพบเจ้าหน้าที่ที่ France Travail (หน่วยงานจัดหางานของรัฐฝรั่งเศส) จุดประสงค์หลักในช่วงแรกคือการตรวจสอบสิทธิ์ในการทำงานของผู้สมัคร สำหรับการปรึกษาในครั้งต่อๆ ไป ที่ปรึกษาจะทบทวนประวัติย่อ (CV) และพูดคุยถึงเป้าหมายในอาชีพ แม้ความช่วยเหลือแบบเฉพาะบุคคลอาจมีจำกัด แต่เป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่งสำหรับผู้สมัครที่ต้องการการสนับสนุนเฉพาะทาง (เช่น 'financement alternance', 'bilan de compétences') ที่จะต้องเตรียมโครงการที่ชัดเจนและระบุเหตุผลความจำเป็นในการจ้างงานให้ชัดเจน การเข้าพบอย่างสม่ำเสมอเป็นสิ่งสำคัญ โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับผู้ที่ได้รับสวัสดิการหรือไม่มีสัญชาติฝรั่งเศส เนื่องจากเอกสารการลงทะเบียนจะเป็นประโยชน์ พิจารณาหลักสูตรวิชาชีพที่เกี่ยวข้องกับงานที่ต้องการเพื่อเพิ่มพูนประวัติย่อของคุณ

ใบอนุญาตพำนักระยะยาว (LPR) ที่ออกโดยประเทศอื่นๆ ในสหภาพยุโรปไม่ได้ให้สิทธิ์ในการทำงานในฝรั่งเศสโดยอัตโนมัติสำหรับพลเมืองที่ไม่ใช่ชาวสหภาพยุโรป โดยทั่วไปนายจ้างจำเป็นต้องได้รับใบอนุญาตทำงาน ('autorisation de travail') ซึ่งเกี่ยวข้องกับการทดสอบตลาดแรงงาน (พิสูจน์ว่าไม่มีผู้สมัครในท้องถิ่น) เว้นแต่ผู้สมัครจะมีคุณสมบัติสำหรับวีซ่า 'Talent Passport' ที่มีเกณฑ์เงินเดือนขั้นต่ำ (ประมาณ 60,000 ยูโรต่อปี)

โรงเรียน 42 School ในฝรั่งเศสไม่มีบริการสนับสนุนการย้ายถิ่นฐานโดยตรงหรือช่วยเรื่องสถานะนักศึกษาเหมือนมหาวิทยาลัยทั่วไป การขอวีซ่าสำหรับ 42 School เป็นเรื่องซับซ้อน นักศึกษามักจะเริ่มด้วยวีซ่าระยะสั้น (ประเภท C) และต้องดำเนินการยื่นขอวีซ่าระยะยาว (ประเภท D) และสถานะการพำนักด้วยตนเอง การจ้างงานหลังจบการศึกษาคือช่องทางหลักสู่การพำนักถาวร

ในฝรั่งเศส ใบอนุญาตพำนักประเภท 'vie privée et familiale' (ชีวิตส่วนตัวและครอบครัว) (VLS-TS / carte de séjour) ให้สิทธิ์ผู้ถือครองในการทำงานโดยไม่ต้องมีใบอนุญาตทำงานเฉพาะเพิ่มเติม โดยปกติบัตรจะระบุข้อความว่า 'autorise son titulaire à travailler' (อนุญาตให้ผู้ถือครองทำงานได้)