ข้อกำหนดวีซ่าสำหรับแรงงานทักษะสูง

เพื่อให้ได้รับใบอนุญาตพำนักในเยอรมนี (Aufenthaltstitel) ภายใต้มาตรา 18a (แรงงานมีทักษะพร้อมการฝึกอาชีพ) โดยทั่วไปจำเป็นต้องมีความสามารถทางภาษาเยอรมันระดับ B1 สำหรับผู้สมัครที่สำเร็จการศึกษาระดับอุดมศึกษา (มาตรา 18b) ข้อกำหนดด้านภาษีอาจได้รับการยกเว้น ควรพึ่งพาข้อมูลอย่างเป็นทางการจากหน่วยงานตรวจคนเข้าเมืองในท้องถิ่น (Ausländerbehörde) แทนคำแนะนำปากต่อปาก เนื่องจากข้อกำหนดเฉพาะจะแตกต่างกันไปตามภูมิภาคและรายกรณี

สำหรับวีซ่าแรงงานมีทักษะของเยอรมนี (เช่น §18b AufenthG) งานไม่จำเป็นต้องตรงกับสาขาของประกาศนียบัตรมหาวิทยาลัยแบบสมบูรณ์ แต่ควรเป็นตำแหน่งที่มีคุณสมบัติเหมาะสมและสอดคล้องกับระดับการศึกษา ปัจจัยสำคัญคือการหานายจ้างและงานที่ถือว่าเป็นที่ต้องการมากพอที่จะรับผู้เชี่ยวชาญจากต่างประเทศ ปริญญาตรีด้านเศรษฐศาสตร์ (สถานะ H ใน Anabin) อาจมีคุณสมบัติสำหรับบทบาทเช่น ผู้เชี่ยวชาญด้านโลจิสติกส์, ผู้ประสานงาน หรือผู้จัดการโครงการ อย่างไรก็ตาม ระดับความสามารถทางภาษาเยอรมันที่สูงมักเป็นสิ่งสำคัญสำหรับตำแหน่งดังกล่าว สำหรับวิชาชีพ 'แรงงาน' (เช่น ช่างประปา) การขอวีซ่าด้วยปริญญามหาวิทยาลัยเป็นเรื่องท้าทาย ต้องได้รับการอนุมัติจากสำนักงานการจ้างงาน (Agentur für Arbeit) และมักจำเป็นต้องมีประสบการณ์เชิงปฏิบัติ ควรเน้นไปที่การหางานที่มีทักษะในสาขาการจัดการที่เกี่ยวข้อง

ในการขอวีซ่าแรงงานมีทักษะของเยอรมนี (Fachkraft): นายจ้างมีหน้าที่รับผิดชอบในการจ่ายเงินประมาณ 400 ยูโรให้กับกระทรวงแรงงานเยอรมันเพื่อตรวจสอบว่าผู้สมัครไม่ได้รับค่าจ้างที่ต่ำกว่ามาตรฐานท้องถิ่น โปรดระวังการร้องขอการชำระเงินจากผู้สมัครหรือหากไม่ทราบข้อมูลของนายจ้าง เพราะสิ่งเหล่านี้อาจเป็นการฉ้อโกง เว็บไซต์ข้อมูลอย่างเป็นทางการอาจมีอยู่จริงแต่ไม่ได้เชื่อมโยงกับบริษัทจัดหางานเสมอไป โปรดใช้ความระมัดระวังเนื่องจากมีโครงการฉ้อโกงจำนวนมากที่มุ่งเป้าไปที่ผู้ที่ต้องการย้ายไปเยอรมนี

วุฒิการศึกษาของรัสเซีย รวมถึงปริญญาทางวิชาการ มักได้รับการยอมรับและมีคุณค่าในเยอรมนี บุคคลที่สำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยในรัสเซียประสบความสำเร็จในการหางานในภาคส่วนต่างๆ รวมถึงไอที และบางคนได้รับการรับรองใบประกอบวิชาชีพทางการแพทย์ การมีทักษะเฉพาะทางและคุณสมบัติที่เกี่ยวข้องเป็นกุญแจสำคัญ และภูมิหลังทางการศึกษาจากรัสเซียไม่จำเป็นต้องเป็นอุปสรรคต่อการจ้างงานในเยอรมนี

สำหรับบุคคลที่ไม่มีสัญชาติสหภาพยุโรปแต่มีสิทธิ์ได้รับสถานะวีซ่าทำงานแบบเร่งด่วนในเยอรมนี (คล้ายกับพลเมืองสหรัฐฯ, ออสเตรเลีย, ญี่ปุ่น) การหานายจ้างที่เต็มใจสนับสนุนกระบวนการวีซ่าคือหัวใจสำคัญ ความสำเร็จมักขึ้นอยู่กับความต้องการในวิชาชีพเฉพาะของคุณภายในเยอรมนี ภาคส่วนที่เป็นที่ต้องการสูงหรือวิชาชีพที่มีทักษะอาจเพิ่มโอกาสในการได้รับการจ้างงานดังกล่าว