オーストラリアの就労・休暇の証明：チャットからの実際の経験

短い答え

正式な契約や自営業登録がない場合、プロジェクトの作業記録や銀行取引明細書を雇用証明として提出し、必要に応じて状況を説明してください。ビザ申請には詳細なカバーレターを作成し、旅程や母国との結びつきを強調するとともに、在職証明書や休暇承認書を添えることが重要です。

実際の経験から

正式な契約なしで雇用され、個人事業主（IP）として個人カードに給与を受け取っており、自営業のステータスがない場合、オーストラリアのビザ申請において雇用を証明することは難しい場合があります。公式の雇用契約書と納税記録が標準ですが、GitLabのスクリーンショットなど、継続的なプロジェクト作業を示せるものや、定期的な入金がある銀行取引明細書などが証拠書類となります。あるいは、申請の「その他」セクションで状況を説明することもできますが、正式な雇用が証明できない場合は「失業者」として分類される可能性があることに備えてください。

✓ 2 件の報告チャットから

オーストラリアのビザ申請では、詳細なカバーレターが非常に重要です。旅程の概要を記載し、母国との結びつき（仕事、家族、継続中のプロジェクトなど）を強調し、帰国理由を明確に述べてください。過去の旅行写真などを証拠として含め、在職証明書には収入や承認済みの休暇について記載しておくようにしてください。

✓ 1 件の報告チャットから

雇用主による1ヶ月の休暇承認書は、それより短い旅行（例：3週間）であっても許容されます。休暇承認期間内に旅行が収まっていれば、承認書に記載された休暇期間と実際の旅行日程が完全に一致している必要はありません。

✓ 1 件の報告チャットから

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