Emploi et recherche de travail : comment ça marche vraiment en Brésil — de première main

Bien que certains produits puissent être moins chers qu'en Russie, le loyer représente une dépense importante. Il est difficile de trouver un emploi bien rémunéré sans maîtriser le portugais, surtout pour les travaux non qualifiés. De nombreux expatriés trouvent difficile de vivre confortablement avec des salaires locaux par rapport à leur pays d'origine, à moins d'avoir un travail à distance ou une compétence très demandée. La décision de s'installer au Brésil repose souvent sur des facteurs allant au-delà du simple salaire, tels que le mode de vie, la sécurité, la culture ou le climat.

Cependant, la demande pour la main-d'œuvre peu qualifiée est faible. Sans maîtrise de la langue (portugais) et sans qualifications spécifiques, trouver un emploi et gagner un salaire décent est difficile pour les étrangers. Bien que l'anglais soit valorisé, il ne garantit pas des emplois bien rémunérés. De nombreux Brésiliens cumulent plusieurs emplois pour subvenir à leurs besoins, ce qui témoigne d'un marché du travail difficile pour la population en général.

Le portugais est essentiel pour un emploi général. Bien que l'espagnol puisse offrir un léger avantage, l'apprentissage du portugais est fortement recommandé pour réussir sa carrière. Pour les russophones, le portugais est souvent perçu comme relativement accessible, avec des compétences conversationnelles de base atteignables en 1 à 2 mois d'apprentissage intensif.

La maîtrise de la langue portugaise est essentielle pour travailler avec les locaux. L'hébergement est facilement disponible à divers niveaux de prix. Notez que de nombreuses organisations n'embauchent pas de personnes avec seulement un permis de résidence temporaire (VNH), tandis que certaines emploient des travailleurs sans papiers.