2. El empleador debe solicitar un permiso de trabajo al Ministerio de Trabajo y Empleo, justificando la necesidad de contratar a un extranjero y cumpliendo con las regulaciones locales de equilibrio laboral. 3. Una vez concedido el permiso de trabajo (normalmente de 15 a 30 días), puede solicitar la visa VITEM V a través del consulado brasileño, presentando los documentos requeridos como pasaporte, fotos, certificado de antecedentes penales y prueba de cualificaciones. 4. El procesamiento de la solicitud de visa puede llevar de 2 a 4 meses. 5. Al llegar a Brasil, debe registrarse en la Policía Federal dentro de los 30 días para obtener una tarjeta de identificación de extranjero (CRNM). Todo el proceso puede llevar desde varios meses hasta medio año.
✓ 1 reporte de los chats