أخرى

يُسمح لحامل تصريح الإقامة النمساوي للطلاب (VNJ) بالعمل لمدة تصل إلى 20 ساعة في الأسبوع، ولكنه لا يستطيع التسجيل رسمياً كعامل مستقل (Selbstständiger) في النمسا. بالنسبة للمواطنين الروس الذين لديهم بالفعل وضع العمل الحر في روسيا، فمن المفهوم عمومًا أنه يمكنهم الاستمرار في عملهم الحر الروسي أثناء الدراسة في النمسا. يرجع ذلك إلى غياب اتفاقية تبادل المعلومات الضريبية بين روسيا والنمسا حاليًا. لذلك، لا يخضع الدخل الناتج عن العمل الحر الروسي للضريبة النمساوية في هذه الظروف، بشرط أن يلتزم النشاط بقيود ساعات العمل الخاصة بتأشيرة الطالب إذا تم تنفيذ أي عمل فعليًا في النمسا.

يعد العثور على عمل غير تخصصي في فيينا يتطلب مستوى B1 في اللغة الألمانية أمراً صعباً بالنسبة للأدوار التي تتطلب التعامل مع العملاء. القطاعات الموصى بها للعمال المبتدئين هي خدمات التنظيف وقطاع الوجبات السريعة والضيافة. يعتبر تقديم الطلبات المباشرة مع سير ذاتية مطبوعة في المطاعم ممارسة شائعة للطلاب والموظفين المؤقتين. تعد الطلاقة في اللغة الألمانية معياراً لمعظم المناصب الإدارية أو خدمة العملاء.

يُنصح الطلاب في النمسا الذين يبحثون عن عمل بدوام جزئي (10-20 ساعة/أسبوع) ولديهم مستوى B1 في الألمانية وC1 في الإنجليزية باستكشاف لوحات الوظائف المخصصة وخدمات التوظيف الجامعية. قد يكون التواصل المباشر مع أصحاب العمل المحتملين أو الوكالات المتخصصة في توظيف الطلاب مفيداً أيضاً. إن المثابرة في البحث وبناء العلاقات هي المفتاح، نظراً لتحديات السوق الحالية.

تلقى طالب خطاب قبول من جامعة فيينا يذكر فيه أن لديه خيار إكمال عملية التسجيل شخصياً بحلول الفصل الصيفي لعام 2027. تقدم الطالب بطلب للحصول على تصريح إقامة (VНЖ) ويتوقع الحصول عليه قريباً، ويأمل في بدء الدراسة في الفصل الشتوي. السؤال: هل يعني «فرصة إكمال التسجيل شخصياً بحلول الفصل الصيفي 2027» أنه مسجل للفصل الشتوي (الذي يبدأ بعد حوالي 6 أشهر)، أم للفصل الصيفي فقط؟ هل ستقبله الجامعة للفصل الشتوي إذا تمت معالجة تصريح الإقامة في الوقت المناسب، أم أنه ملزم بالفصل الدراسي المذكور في الدعوة؟

في قبول الجامعات النمساوية، تشير «فترة التقديم» عادةً إلى فترة تقديم الطلبات التي يرسل خلالها الطلاب المحتملون وثائقهم الأولية للحصول على دعوة. أما «فترة القبول» (غالباً حتى 31 أكتوبر أو 31 مارس للفصول الدراسية المعنية) فهي الإطار الزمني الذي يجب على الطلاب المقبولين، بعد تلقي الدعوة وإكمال أي دورات تحضيرية ضرورية، التسجيل رسمياً في الجامعة. إذا كنت غير متأكد، استفسر دائماً مباشرة من مكتب القبول في الجامعة.

إذا احتاج الطالب إلى الحفاظ على حالة القيد أثناء فجوة في الدورات الدراسية (على سبيل المثال، انتظار التمديد)، فيمكنه التسجيل في أي اختبار ضمن منهجه ومحاولة اجتيازه. الحضور في المحاضرات ليس مطلوباً بشكل عام لمعظم المواد، باستثناء دورات اللغة، بغض النظر عن تخصص الطالب المحدد.

في النمسا، يبدأ أصحاب العمل عملية تصريح العمل من خلال تقديم المستندات المطلوبة إلى AMS (خدمة التوظيف العامة النمساوية). ومع ذلك، فإن الحصول على الإقامة والاندماج في سوق العمل يمكن أن يستغرق 4-6 أشهر بعد الوصول، حتى بعد الحصول على تصريح الإقامة. من المحفوف بالمخاطر مالياً الانتقال بدون أموال كافية (7-10 آلاف يورو)، أو عمل عن بُعد، أو رعاية. قد لا يكفي كسب العيش فقط من وظيفة جانبية عن بُعد نظراً لتكلفة المعيشة في فيينا، إلا إذا كان الدور إدارياً.

للدراسة والعمل في النمسا، يجب أن يكون الطلاب على دراية بالمتطلبات المالية الكبيرة، والتي قد تتطلب عدة ملايين من الروبل لتغطية نفقات المعيشة الأولية وتكاليف أخرى. الحصول على تصريح عمل للطلاب هو خطوة بيروقراطية إضافية، وقد يكون تأمين عمل يتضمن تصاريح برعاية صاحب العمل أمراً صعباً بسبب تردد بعض أصحاب العمل.

استفسر عما إذا كان يمكن استخدام الدرجة العالية في امتحان الدولة الموحد الروسي (ЕГЭ) في اللغة الإنجليزية لتلبية متطلبات اللغة الإنجليزية أو الفروق الأكاديمية ('академическая разница на ПО') للقبول الجامعي في النمسا، مما قد يعفي المتقدم من أي دورات أو امتحانات إنجليزية إضافية في الجامعة.

يُعتبر قبول الجامعات في النمسا، على سبيل المثال جامعة غراتس، سهلاً بشكل عام للتسجيل الأولي. ومع ذلك، فإن إكمال الدرجة العلمية وتأمين وظيفة بعد ذلك يمثل تحدياً كبيراً.

قد يكون العثور على مدرس لغة ألمانية في النمسا أمراً صعباً. تسلط إحدى التوصيات الضوء على مدرس يقدم دروساً بنصف سعر الآخرين تقريباً، ويدرس باللغة الروسية، ولديه نظام دفع منظم (بعد كل درس). يُشار إلى هذا المدرس بمساعدته الفعالة للطلاب على البدء في التحدث بالألمانية بسرعة، مما يشير إلى أن المعلم المناسب يمكن أن يؤثر بشكل كبير على تقدم التعلم.

بالنسبة للباحثين عن عمل في مجال تكنولوجيا المعلومات في النمسا، يوصى بعدة منصات: LinkedIn (عالمية)، karriere.at (محلية)، Stepstone (عامة)، وDevJobs (خاصة بتكنولوجيا المعلومات). تدرج خدمة التوظيف العامة النمساوية (AMS) أيضاً الوظائف الشاغرة. بعيداً عن المنصات الإلكترونية، يتم تسليط الضوء على التواصل وبناء العلاقات كاستراتيجية فعالة للغاية للبحث عن وظيفة.

للهجرة إلى النمسا، استخدم البوابة الرسمية 'migration.gv.at'. يعتمد النظام على تقييم قائم على النقاط (بطاقة الأحمر-الأبيض-الأحمر). تشمل العوامل الرئيسية العمر، والمؤهلات، والمهارات اللغوية (الألمانية/الإنجليزية)، وخبرة العمل. سوق العمل الحالي في النمسا لقطاع تكنولوجيا المعلومات تنافسي، وتعتبر الكفاءة في اللغة الألمانية ميزة أكبر بكثير للباحثين عن عمل من الإنجليزية وحدها.

غالباً ما تقدم وكالات التوظيف الناطقة بالروسية في النمسا وظائف ذات مهارات منخفضة. وتذكر التقارير بشكل متكرر سوء ظروف العمل، ودفع الأجور غير القانوني، وانتهاكات قانون العمل النمساوي.

آفاق العمل في صناعة المشروبات وصناعة النبيذ في النمسا للأجانب. قد تكون صناعة النبيذ أكثر انتشاراً، لكن الحصول على عمل قد يكون صعباً. لتأمين وظيفة، يحتاج المرء عادةً إلى أن يكون مرشحاً متخصصاً للغاية، حيث يتكبد أصحاب العمل تكاليف تأشيرات وتصاريح الإقامة. الحد الأدنى للراتب الإجمالي للمهن غير عالية المهارة/التي لا تعاني من نقص هو 3500 يورو. الحصول على تعليم عالٍ وتخصص مطلوب يزيد من الفرص. بدلاً من ذلك، قد يكون متابعة التعليم النمساوي خياراً، رغم أن الرسوم الدراسية للطلاب من خارج الاتحاد الأوروبي تبلغ حوالي 750 يورو لكل فصل دراسي، وهو جزء بسيط من تكاليف المعيشة.